پیام شورای صنفی دانشجویان دانشگاه شیراز به مناسبت دانش‌آموختگی و آغاز سال تحصیلی دانشجویان
اخباروگزارش های کارگری 29 مهرماه 1405
- پیام شورای صنفی دانشجویان دانشگاه شیراز به مناسبت دانش‌آموختگی و آغاز سال تحصیلی دانشجویان نو ورود
هر پایان، آغاز راهی تازه است و هر آغاز، فرصتی برای ساختن فردایی بهتر.
- پرداخت حقوق نجومی به بیش از ۱۹ هزار کارمند دولت خبرساز شد!
- جنگ چه بلایی سر پتروشیمی بندرامام آورد؟ سقوط ۲ میلیون ۲۵۰ هزار تنی و ۸۶ درصدی تولید در نیمه اول سال ۱۴۰۵
- تشکیل کارگروه «بررسی ناهنجاری‌های فرهنگی» در دانشگاه تهران!
- تداوم احضار دانشجویان دانشگاه تهران به حراست
- اعتصاب عمومی 72ساعته در سنگال؛ توقف حمل‌ونقل عمومی داکار و تهدید دولت به کسر دستمزد کارگران
- راهپیمایی کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی در مکزیک برای افزایش دستمزد، تأمین دارو و تجهیزات بیمارستانی و تغییر رهبری سندیکا
- اعتراض صدها دانش‌آموز در لیبریا نسبت به تعطیلی کلاس‌ها با راهپیمایی،تجمع ومسدودکردن خیابان؛ ادامه اعتصاب معلمان برای افزایش دستمزد،پرداخت مطالبات معوقه و بهبود شرایط کاری
- راهپیمایی هزاران دانش‌آموز، دانشجو و معلم در یونان، هم‌زمان با اعتصاب معلمان و پزشکان، برای افزایش بودجهٔ آموزش عمومی، بهبود شرایط مدارس، افزایش دستمزد معلمان و مقابله با افزایش هزینه‌های زندگی و مسکن
- جان باختن یکی از کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مسجدسلیمان با خانواده براثر تصادف
*******
*پیام شورای صنفی دانشجویان دانشگاه شیراز به مناسبت دانش‌آموختگی و آغاز سال تحصیلی دانشجویان نو ورود
هر پایان، آغاز راهی تازه است و هر آغاز، فرصتی برای ساختن فردایی بهتر.
دانشگاه، فراتر از مکانی برای تحصیل، بخشی از زندگی ماست؛ جایی برای آموختن، تجربه‌اندوزی، شکل‌گیری دوستی‌های ماندگار و ساختن خاطراتی که با گذر سال‌ها همچنان در یاد و خاطرمان باقی می‌مانند.
دانش‌آموختگان عزیز دانشگاه شیراز؛ دانش‌آموختگی شما را صمیمانه تبریک می‌گوییم و برایتان در فصل تازه زندگی، آینده‌ای روشن، سرشار از موفقیت، آرامش و سربلندی آرزو داریم. امیدواریم دانش، تجربه‌ها و خاطراتی که در سال‌های حضور در این دانشگاه اندوخته‌اید، چراغ راهتان در مسیر پیش رو باشد و پیوند شما با دانشگاه شیراز، حتی پس از پایان دوران تحصیل، همچنان استوار بماند.
دانشجویان نو ورود گرامی؛ ورود شما به دانشگاه شیراز را تبریک می‌گوییم و به خانواده بزرگ این دانشگاه خوشامد می‌گوییم. امیدواریم سال‌های پیش رویتان سرشار از فرصت‌های یادگیری، رشد علمی و فردی، تجربه‌های ارزشمند و دوستی‌های ماندگار باشد؛ سال‌هایی که در کنار دستاوردهای علمی، به شناخت بهتر خود و ساختن آینده‌ای روشن‌تر نیز بینجامد.
شورای صنفی دانشجویان دانشگاه شیراز، خود را همراه و پیگیر مطالبات دانشجویان می‌داند و در مسیر بهبود شرایط آموزشی، رفاهی و زندگی دانشجویی، در کنار شما خواهد بود. باور داریم که دانشگاهی پویا و دانشجومحور، با مشارکت، همدلی و توجه به خواسته‌های دانشجویان ساخته می‌شود.
امروز، گروهی با کوله‌باری از تجربه و خاطره، فصل تازه‌ای از زندگی را آغاز می‌کنند و گروهی دیگر، نخستین قدم‌های خود را در این مسیر برمی‌دارند. هر دو گروه، بخشی جدایی‌ناپذیر از خانواده بزرگ دانشگاه شیراز هستند؛ خانواده‌ای که پیوندهای آن، فراتر از سال‌های تحصیل و دیوارهای دانشگاه ادامه خواهد یافت.
برای دانش‌آموختگان عزیز، آینده‌ای روشن و مسیری سرشار از موفقیت و برای دانشجویان تازه‌وارد، سال‌هایی پربار، تجربه‌هایی شیرین و روزهایی پر از امید آرزو داریم.
باشد که هر کدام از شما، در هر جایگاهی که قرار می‌گیرید، با افتخار از روزهایی یاد کنید که بخشی از مسیر زندگی‌تان در دانشگاه شیراز گذشت.
شورای صنفی دانشجویان دانشگاه شیراز
*پرداخت حقوق نجومی به بیش از ۱۹ هزار کارمند دولت خبرساز شد!
سید نظام‌الدین موسوی، سخنگوی دیوان محاسبات کشور، اعلام کرد بررسی گزارش تفریغ بودجه سال ۱۴۰۴ نشان می‌دهد ۴۷ دستگاه دولتی با پرداخت حقوق بالاتر از سقف قانونی به ۱۹ هزار و ۲۳۹ نفر تخلف کرده‌اند.
براساس قانون، حداکثر پرداختی کارکنان دولت نباید از ۷ برابر حداقل حکم کارگزینی بیشتر باشد.
بااین‌حال، ۴۷ دستگاه از این محدودیت عبور کرده‌اند و پرونده آنها برای رسیدگی به دادسرا ارجاع خواهد شد.
همچنین ۱۲ دستگاه هنوز اطلاعات حقوق کارکنان خود را ارائه نکرده‌اند و تخلف ۳۹ دستگاه دیگر در استخدام نیرو خارج از سامانه قانونی نیز شناسایی شده است.
برگرفته از کانال چاوآر
*جنگ چه بلایی سر پتروشیمی بندرامام آورد؟ سقوط ۲ میلیون ۲۵۰ هزار تنی و ۸۶ درصدی تولید در نیمه اول سال ۱۴۰۵
پتروشیمی بندرامام که در نیمه نخست سال ۱۴۰۴ تولید بیش از ۲ میلیون و ۶۰۰ هزار تن محصول، را ثبت کرده بود، در شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۵ تنها ۳۵۰ هزار تن محصول تولید کرد؛ افتی که از کاهش حدود ۲ میلیون و ۲۵۰ هزار تنی و یا ۸۶.۵ درصدی تولید حکایت دارد.
برپایه گزارش رسانه ای شده،مقایسه این دو دوره، تصویری روشن از ابعاد ضربه واردشده به تولید این مجتمع پتروشیمی ارائه می‌دهد؛ مجموعه‌ای که در نیمه نخست سال گذشته بیش از یک میلیون تن محصول به بازارهای جهانی صادر کرده بود، اما حالا فاصله‌ای چشمگیر با سطح تولید سال قبل دارد.
به این ترتیب، تولید بندرامام در شش‌ماهه نخست امسال حدود ۲ میلیون و ۲۵۰ هزار تن کمتر از مدت مشابه سال گذشته بوده است. این ارقام، شدت افت تولید را نشان می‌دهند؛ هرچند برای تفکیک دقیق سهم جنگ و خسارت‌های ناشی از آن از سایر عوامل مؤثر بر عملکرد مجتمع، به اطلاعات تکمیلی درباره وضعیت واحدها، توقف‌ها و روند بازگشت به تولید نیاز است.
*تشکیل کارگروه «بررسی ناهنجاری‌های فرهنگی» در دانشگاه تهران!
امید، رئیس دانشگاه تهران در جلسهٔ شورای دانشگاه تهران گفته:
«برخی ناهنجاری‌های فرهنگی که در محیط دانشگاه دیده می‌شود، عمدتاً متأثر از فضای بیرون دانشگاه است. دانشگاه محیط مقدسی است و اگر ناهنجاری در آن هست، باید با روش‌های مناسب و حتی‌الامکان گفت‌وگو رفع شود».
از کارگروه حجاب و دخانیات تا کارگروه ناهنجاری‌های فرهنگی؛ گویا مسئلهٔ مسئولین دانشگاه نه حل مشکلات دانشجویان، بلکه تشکیل کارگروه‌های رنگارنگ و اِعمال هر چه بیشتر کنترل بر زندگی آنها است.
باید منتظر ماند و دید فردا چه کارگروه جدیدی برای مداخله در زندگی دانشجویان ابداع خواهد شد.
دانشگاه تهران- دانشجو
*تداوم احضار دانشجویان دانشگاه تهران به حراست
بنا بر گزارش‌های رسیده به تهران- دانشجو، در دو هفتهٔ اخیر تعداد دانشجویانی که توسط حراست به ساختمان فولاد ۱۶ آذر احضار شده‌اند افزایش یافته است.
حراست در این جلسات دانشجویان را بسته به شرایط دانشجو، تطمیع، تحقیر یا تهدید کرده و راجع به وضعیت ملتهب دانشگاه به آنها هشدار داده است.
طبق گزارش‌ها، در برخی جلسات شخصی از وزارت اطلاعات نیز حضور داشته و از طریق ارائهٔ اطلاعات خصوصی و شخصی زندگی دانشجویان سعی بر اعمال قدرت بر آنها داشته است.
بار دیگر یادآوری می‌کنیم که حراست تحت هیچ شرایطی صلاحیت احضار دانشجویان را ندارد و اگر به این رویهٔ غیرقانونی خود ادامه دهد، با مقاومت جمعی دانشجویان مواجه خواهد شد.
همچنین از دانشجویان می‌خواهیم تا جای ممکن در این جلسات حاضر نشوند، در صورت حضور، تحت تأثیر تطمیع یا تهدید اطلاعاتی رد و بدل نکنند، پذیرای هیچ اتهامی نباشند، درخواست هیچ‌گونه همکاری را نپذیرند و هیچ تعهد یا فرم از‌پیش‌نوشته‌‌شده‌ای را امضا نکنند.
اگر شما نیز توسط حراست احضار شدید، می‌توانید با اطمینان از حفظ حریم شخصی خود از طریق آیدی @UTdaneshjo_ind از تیم تهران- دانشجو مشورت بگیرید.
دانشگاه تهران- دانشجو
*اعتصاب عمومی 72ساعته در سنگال؛ توقف حمل‌ونقل عمومی داکار و تهدید دولت به کسر دستمزد کارگران
اعتصاب عمومی 72 ساعته‌ای که با فراخوان جبههٔ سندیکایی دفاع از کار (FSDT) و با مشارکت 13 اتحادیه در بخش‌های آموزش، بهداشت، دادگستری، حمل‌ونقل و دیگر بخش‌های اقتصادی آغاز شده است،روز چهارشنبه 21 اکتبر فعالیت بخش‌هایی از خدمات عمومی سنگال را مختل کرد. اعتصاب قرار است تا جمعه 23 اکتبر ادامه یابد.
بر اساس گزارش رسانه ای شده، در داکار، پایتخت سنگال، اتوبوس‌های شرکت حمل‌ونقل عمومی «داکار دم‌دیک» در توقفگاه‌ها باقی ماندند و رانندگان از فعالیت خودداری کردند. در بیمارستان دولتی عباس نداو نیز، به‌جز خدمات ضروری اورژانس، عمل‌های جراحی به زمان دیگری موکول شد. با این حال، میزان مشارکت در همهٔ بخش‌ها یکسان نبود و در یک مدرسهٔ دولتی که خبرنگار از آن بازدید کرد، اختلال گسترده‌ای گزارش نشد.
اتحادیه‌ها خواهان پرداخت کمک‌هزینهٔ مسکن به کارگران، بازنگری در قانون جدید کار، مقابله با افزایش هزینه‌های زندگی و حفظ حقوق و مزایای اجتماعی هستند. مخالفت با تغییرات قانونی مربوط به قراردادهای کار موقت و حمایت از امنیت شغلی نیز از محورهای این مبارزه است.
دولت سنگال پیش از آغاز اعتصاب، آن را به دلیل رعایت‌نشدن تشریفات قانونی، «غیرقانونی» اعلام کرده و دربارهٔ کسر دستمزد روزهای اعتصاب و اعمال مجازات‌های انضباطی هشدار داده بود. مقام‌های دولتی همچنین از اتحادیه‌ها خواسته بودند با توجه به برگزاری بازی‌های المپیک جوانان در داکار، از اعتصاب صرف‌نظر کنند.
روز سه‌شنبه 20 اکتبر، در آستانهٔ آغاز اعتصاب، صدها تن از کارگران و فعالان سندیکایی در داکار راهپیمایی کردند. مقام‌های منطقه‌ای نیز دستور فراخواندن صدها نفر از کارکنان شرکت ملی برق سنگال (Senelec) را صادر کردند؛ اقدامی که اتحادیهٔ این شرکت آن را سوءاستفاده از اختیار قانونی دولت و هدف‌گرفتن مشاغل غیرضروری دانسته است.
جبههٔ سندیکایی دفاع از کار، با وجود تهدیدها و فشارهای دولت، از کارگران خواسته است اعتصاب را در روزهای پنجشنبه و جمعه ادامه دهند. این اعتصاب در شرایطی برگزار می‌شود که افزایش هزینه‌های زندگی، نگرانی دربارهٔ امنیت شغلی و اختلاف بر سر اصلاح قوانین کار و تأمین اجتماعی، تنش میان دولت و اتحادیه‌های کارگری را افزایش داده است.
*راهپیمایی کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی در مکزیک برای افزایش دستمزد، تأمین دارو و تجهیزات بیمارستانی و تغییر رهبری سندیکا
روز چهارشنبه 21 اکتبر،کارگران شاغل و بازنشستگان مؤسسهٔ تأمین اجتماعی مکزیک (IMSS)، از جمله پزشکان، پرستاران و کارکنان بخش‌های اداری و خدماتی،در مکزیکوسیتی راهپیمایی کردند. معترضان خواهان افزایش مستقیم 10 درصدی دستمزد، بهبود شرایط کار، استخدام نیروی انسانی بیشتر در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها، تأمین دارو و تجهیزات پزشکی و تغییر رهبری سندیکای ملی کارکنان تأمین اجتماعی بودند.
راهپیمایی ساعت 15 از مرکز پزشکی ملی «سیگلو XXI» آغاز شد و در چارچوب دور تازه‌ای از اعتراض‌ها علیه مدیریت مؤسسه و رهبری سندیکای ملی کارکنان تأمین اجتماعی (SNTSS) برگزار شد. گروه‌های معترض اعلام کرده‌اند که این حرکت بخشی از مبارزه‌ای سراسری است و کارکنان و بازنشستگان در ایالت‌های مختلف مکزیک نیز در روزهای اخیر تجمع‌ها و اقدامات اعتراضی برگزار کرده‌اند.
یکی از محورهای اصلی اعتراض، مخالفت با توافق افزایش دستمزد و مزایای سالانه بود. پیشنهاد اولیه، افزایش مجموعاً 8/6 درصدی شامل 9/2 درصد افزایش دستمزد پایه و 9/3 درصد افزایش مزایا بود. این پیشنهاد در رأی‌گیری 14 اکتبر با مخالفت اکثریت شرکت‌کنندگان روبه‌رو شد. پس از آن، مدیریت مؤسسه پیشنهاد تازه‌ای به میزان 8 درصد ارائه کرد که شامل 4 درصد افزایش دستمزد پایه و 4 درصد کمک‌هزینهٔ مسکن است. با وجود این افزایش، گروه‌های معترض تأکید کردند که پیشنهاد تازه پاسخ‌گوی مطالبهٔ آنان برای افزایش مستقیم 10 درصدی دستمزد نیست.
کارگران همچنین خواهان استخدام نیروی انسانی کافی برای رفع کمبود کارکنان بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها، بهبود شرایط کار و تأمین منظم دارو، تجهیزات و مواد مصرفی پزشکی هستند. آنان می‌گویند کمبود امکانات نه‌تنها شرایط کار را دشوار کرده، بلکه توانایی مراکز درمانی برای ارائهٔ خدمات مناسب به بیماران را نیز تحت تأثیر قرار داده است.
بخش دیگری از اعتراض‌ها متوجه رهبری سندیکای ملی کارکنان تأمین اجتماعی است. گروه‌های مخالف خواهان کناره‌گیری رافائل اولیووس هرناندس، دبیرکل سندیکا، و برگزاری کنگرهٔ فوق‌العاده برای انتخاب دوبارهٔ نمایندگان و رهبری سندیکایی هستند. معترضان معتقدند توافق دستمزدی بدون جلب موافقت بدنهٔ کارگری نمی‌تواند به اختلاف پایان دهد و بر ادامهٔ سازمان‌دهی مستقل و هماهنگی میان بخش‌های مختلف کارکنان تأکید کرده‌اند.
از دیگر مطالبات، بازگشت به نظام پیشین بازنشستگی و مستمری و مخالفت با نظام حساب‌های انفرادی بازنشستگی موسوم به Afores است. این مطالبه به تغییرات قانونی نیاز دارد و فراتر از اختیارات مستقیم مدیریت مؤسسه و مذاکرات دستمزدی کنونی است.
در واکنش به اعتراض‌ها، زوئه روبلدو، مدیرکل IMSS، از پیشنهاد جدید افزایش 8 درصدی دفاع کرده و آن را از نظر مالی قابل اجرا دانسته است. مدیریت مؤسسه همچنین از برنامه‌هایی برای استخدام رسمی 10 هزار و 939 نفر از کارکنانی که در دورهٔ همه‌گیری کووید به کار گرفته شده بودند، افزایش ظرفیت انجام عمل‌های جراحی و بهبود دسترسی بیماران به دارو خبر داده است.
با این حال، اختلاف بر سر میزان افزایش دستمزد، کمبود امکانات درمانی و نحوهٔ نمایندگی کارگران در سندیکا همچنان ادامه دارد. درحالی‌که رهبری رسمی سندیکا از توافق جدید استقبال کرده، گروه‌های معترض آن را ناکافی دانسته‌اند و بر ادامهٔ اعتراض‌ها تأکید دارند.
*اعتراض صدها دانش‌آموز در لیبریا نسبت به تعطیلی کلاس‌ها با راهپیمایی،تجمع ومسدودکردن خیابان؛ ادامه اعتصاب معلمان برای افزایش دستمزد،پرداخت مطالبات معوقه و بهبود شرایط کاری
روز سه‌شنبه 20 اکتبر،صدها دانش‌آموز مدارس دولتی مونروویا، پایتخت لیبریا،در اعتراض به ادامهٔ غیبت معلمان و اختلال طولانی‌مدت در آموزش، خیابان‌های اصلی شهر را مسدود کردند و با راهپیمایی به‌سوی ساختمان مجلس نمایندگان، خواهان مداخلهٔ فوری دولت شدند. این اعتراض پس از آن صورت گرفت که مهلت 24 ساعتهٔ اتحادیهٔ دانش‌آموزان برای رسیدگی به بحران مدارس پایان یافت.
دانش‌آموزان می‌گویند به‌دلیل اقدام اعتراضی معلمان در اعتراض به دستمزدها و شرایط رفاهی، کلاس‌های درس برای ماه‌ها از آموزش منظم محروم مانده‌اند. شماری از دانش‌آموزان، از جمله دانش‌آموزان سال آخر دبیرستان که خود را برای امتحانات سراسری آماده می‌کنند، دربارهٔ پیامدهای این وقفهٔ طولانی بر آیندهٔ تحصیلی‌شان هشدار داده‌اند.
اتحادیهٔ دانش‌آموزان نظام مدارس یکپارچهٔ مونروویا (MCSS) در دادخواستی که به مجلس ارائه کرد، خواهان اجرای توافق‌نامهٔ امضاشده میان دولت و مدیریت این نظام آموزشی در 27 مارس 2026، افزایش بودجهٔ مدارس و رسیدگی به مشکلات مدیریتی و اداری شد. دانش‌آموزان همچنین خواستار بررسی اتهام‌های مربوط به تهدید و اعمال فشار بر رهبران دانش‌آموزی شدند.
در واکنش به اعتراض‌ها، دولت لیبریا در 20 اکتبر اعلام کرد که 201معلم داوطلب باقی‌مانده را از ماه اکتبر وارد فهرست حقوق‌بگیران دولت می‌کند. به‌این‌ترتیب، شمار معلمان داوطلب این نظام آموزشی که به استخدام رسمی درآمده‌اند، به 409 نفر می‌رسد. دولت همچنین وعده داد حقوق معوق معلمان واجد شرایط را پس از پرداخت حقوق ماه اکتبر تسویه کند.
بااین‌حال، این اقدام به معنای حل اختلاف اصلی نیست. مسئولان نظام مدارس مونروویا تأکید کرده‌اند که معلمان شاغل علاوه بر مسائل مربوط به استخدام و پرداخت مطالبات، خواهان افزایش دستمزد هستند؛ موضوعی که دولت رسیدگی به آن را به اصلاح ساختار حقوق در بخش عمومی موکول کرده، بی‌آنکه زمان مشخصی برای اجرای آن اعلام کند.
برخی معلمان ماهانه حدود 185 دلار آمریکا دریافت می‌کنند و با افزایش هزینهٔ رفت‌وآمد و مخارج زندگی روبه‌رو هستند. در چنین شرایطی، دانش‌آموزان تأکید دارند که نباید هزینهٔ اختلاف حل‌نشدهٔ دولت و معلمان را با محروم‌شدن از آموزش بپردازند.
بحران مدارس مونروویا بار دیگر پیوند میان شرایط معیشتی معلمان و حق آموزش دانش‌آموزان را برجسته کرده است. درحالی‌که دولت از معلمان خواسته است به کلاس‌های درس بازگردند، دانش‌آموزان خواهان اجرای تعهدات پیشین، رسیدگی به مطالبات معلمان و تأمین بودجهٔ کافی برای بهبود امکانات مدارس‌اند.
*راهپیمایی هزاران دانش‌آموز، دانشجو و معلم در یونان، هم‌زمان با اعتصاب معلمان و پزشکان، برای افزایش بودجهٔ آموزش عمومی، بهبود شرایط مدارس، افزایش دستمزد معلمان و مقابله با افزایش هزینه‌های زندگی و مسکن
روز چهارشنبه 21 اکتبر،هزاران دانش‌آموز، دانشجو، معلم و دیگر معترضان در آتن، تسالونیکی، پاتراس و چندین شهر دیگر یونان به خیابان آمدند و خواستار افزایش بودجهٔ آموزش عمومی، بهبود شرایط مدارس، افزایش دستمزد معلمان و مقابله با افزایش هزینه‌های زندگی و مسکن شدند. این اعتراض‌ها هم‌زمان با اعتصاب معلمان مدارس ابتدایی، توقف کار بخشی از معلمان متوسطه و اعتصاب سراسری پزشکان بیمارستان‌های دولتی برگزار شد.
بر اساس آمار منتشرشده از سوی رادیو و تلویزیون عمومی یونان (ERT)، حدود 10 هزار نفر در راهپیمایی آتن شرکت کردند. شمار شرکت‌کنندگان در تسالونیکی بین 2 هزار تا 2500 نفر و در پاتراس بیش از 3 هزار نفر برآورد شد. در لاریسا و شهرهای دیگر نیز تجمع‌هایی برگزار شد.
معلمان خواستار افزایش دستمزدها، استخدام نیروی آموزشی موردنیاز، تبدیل وضعیت معلمان جایگزین به استخدام پایدار، کاهش شمار دانش‌آموزان در کلاس‌ها و افزایش بودجهٔ عمومی آموزش هستند. فرسودگی ساختمان‌های مدارس، کمبود امکانات و نیروی انسانی و نگرانی دربارهٔ ایمنی کلاس‌ها از دیگر محورهای اعتراض بود.
فدراسیون معلمان مدارس ابتدایی (DOE) برای روز چهارشنبه اعتصاب 24 ساعته اعلام کرده بود. فدراسیون معلمان متوسطه (OLME) نیز توقف کار سه‌ساعته از ساعت 11 تا 14را فراخوان داده بود. اتحادیهٔ سراسری کارکنان بخش عمومی (ADEDY) هم توقف کار سه‌ساعته برگزار کرد و پزشکان بیمارستان‌های دولتی دست به اعتصاب سراسری زدند.
دانشجویان دانشگاه‌ها علاوه بر حمایت از آموزش عمومی و رایگان، بر افزایش ظرفیت خوابگاه‌ها، کمک‌هزینهٔ مسکن و کاهش هزینه‌های تحصیل تأکید کردند. افزایش اجاره‌بها و هزینه‌های روزمره، دسترسی به آموزش عالی را برای بسیاری از خانواده‌ها دشوار کرده است. دانش‌آموزان مدارس نیز به هزینهٔ بالای غذا در بوفه‌ها، ازدحام کلاس‌ها و وضعیت نامناسب ساختمان‌های آموزشی اعتراض دارند.
در آستانهٔ راهپیمایی، گروهی از دانشجویان با برپایی چادر در میدان سینتاگما در برابر ساختمان پارلمان، بحران مسکن دانشجویی را برجسته کردند. در راهپیمایی آتن نیز پلاکاردهایی با شعار «از یونان تا فرانسه، برای آموزش عمومی و رایگان مبارزه می‌کنیم» دیده می‌شد؛ شعاری که پیوند میان اعتراض‌های دانش‌آموزی و دانشجویی در کشورهای اروپایی را نشان می‌داد.
پلیس با استقرار حدود 3 هزار مأمور در آتن تدابیر امنیتی گسترده‌ای برقرار کرد. با وجود این، راهپیمایی پایتخت به‌صورت مسالمت‌آمیز برگزار شد و گزارش‌ها از وقوع درگیری گسترده حکایت نداشتند. تجمع‌های مشابه در تسالونیکی و دیگر شهرها نیز برگزار شد.
اعتراض‌های 21 اکتبر در شرایطی شکل گرفت که اتحادیه‌ها و تشکل‌های دانش‌آموزی و دانشجویی یونان از کمبود مزمن بودجه، پایین‌بودن دستمزدها، کمبود معلم و وخامت وضعیت مدارس انتقاد می‌کنند. معترضان تأکید دارند که آموزش عمومی و رایگان، شرایط مناسب تحصیل و زندگی و دستمزد کافی برای معلمان باید با تأمین منابع عمومی تضمین شود.
*جان باختن یکی از کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مسجدسلیمان با خانواده براثر تصادف
یکی از کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مسجدسلیمان به همراه همسر و دو فرزندش براثر تصادف در محور مسجدسلیمان ـ اهواز،جان خود را ازدست دادند.
بنابه گزارش رسانه ای شده بتاریخ 29 مهر،سال‌هاست اهالی مسجدسلیمان، به‌ویژه کارکنان صنعت نفت و خانواده‌هایشان، با خطرات مسیر ارتباطی مسجدسلیمان ـ اهواز دست‌وپنجه نرم می‌کنند و حوادث تلخ جاده‌ای، خانواده‌های بسیاری را داغدار کرده است.
وبا وجود وعده‌های مکرر برای اصلاح و ایمن‌سازی این محور، همچنان اهالی نخستین شهر نفتی خاورمیانه در انتظار اقدامات عملی هستند.